研究的應該說是非常清晰，頂層設計也是非常清楚的包括張主任提出那個方向我都贊同，為什么主持人說的觀點我部分贊同呢?因為河北現在第一位的任務，還不是說新來的項目、新來的企業我給它一個什么樣的門檻，而是當前的供給側結構性改革當中，河北如何去產能，調結構去產能的任務要比北京、天津重得多，這個我也毫不隱晦的講，

      河北的20G高壓鍋爐管鋼鐵產能現在全國最大的也可以說在世界也是走在前面的有一句話這么說，中國第一，河北第二，美國第三，始作俑者，沒有內聚(音)隨著今年一些產線的調整，寶鋼集團提出了推進產城結合，盤活存量資源，打造承載產業轉型升級的重要平臺”要求。

為高效推動不動產業務發展，也為寶鋼不銹、寶鋼20G高壓鍋爐管特鋼等正在積極轉型的企業員工提供一個全新的就職機會，寶鋼集團張榜招賢，開展了本次不動產業務骨干的公開選拔，獲得了寶鋼員工的積極響應。這次，960余名員工報名，其中的350名員工經初選進入了面試。面試在寶山和梅山兩地同時進行，用兩天時間完成，最后入選的200名員工將參加由寶鋼集團舉辦的專業培訓。這次不動產業務骨干培訓將著眼于轉型發展對員工管理和技能的新需求，旨在培養一支具有較全面專業基礎知識的地產業務管理人才，以提升寶鋼不動產業務的管理能力和市場競爭力。鍋爐管,20G高壓鍋爐管京津冀協同發展不盲目的也不是沒有規劃引領的協同發展。20G高壓鍋爐管培訓方案由寶鋼人才開發院、寶地置業和寶鋼集團人力資源部聯合策劃。主體課程師資來自同濟大學、華東師范大學;案例課程師資來自復旦大學城市發展研究院。培訓的主要內容是讓學員了解房地產業主要政策、法律法規和發展趨勢;掌握不動產基本理論與房地產開發業務全流程知識;解房地產開發實操做法，并能結合寶鋼不動產業務加以規范應用;有效利用政策環境實現創業創新，促進寶鋼不動產開發業務與項目方案優化。

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